MID CAREER経験者採用
募集職種詳細

管理系職種 管理会計担当(リーダー候補)

業務内容

当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし、取締役会へのレポートまで幅広いミッションを担っていただきます。

【具体的には】

■予算策定(単体/連結)
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。

■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定(単体/連結)
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。

■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。

応募要項

必要な経験スキル
  • 基礎的な財務会計への理解があること
  • 比較分析(実績対実績、予算対実績など)の経験があること
  • エクセルやシステムを苦手意識なく業務で活用できていること
  • 他部門とのコミュニケーションを苦に感じないこと
歓迎要件
  • 管理会計に携わったことがあること
  • 予算の策定経験があること
求める人物像
  • 部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人
  • 数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人
  • 事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人
こんなところが
魅力です!
  • ご担当いただく予算・見通し業務は経験豊富な先輩社員が伴走しながら成長支援を行う体制があります。
  • 将来的にはキャリアアップのために財務会計やIRなどに業務の幅を広げていただくことも可能性としてあります。
雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月

勤務地

東京・大阪

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

給与

年収 400万円〜700万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

諸手当休日休暇

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

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